„Wenn Du etwas verändern willst, ist der wichtigste Ansatz: Herausfinden, was Du tust, wissen und empfinden, wozu Du Deine Energie gebrauchst. Dann kannst Du wählen, ob Du das weiterhin so machen willst oder ob Du einmal etwas anderes versuchst.“
( Auszug aus „Gras unter meinen Füßen“ )

Supervision ist eine Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Sie bezieht sich dabei auf psychische, soziale und institutionelle Faktoren. Supervision unterstützt die Entwicklung von Konzepten, begleitet Strukturveränderungen und dient der Entwicklung der Berufsrolle.

Supervision basiert auf Kenntnissen und Theorien aus Psychologie, Soziologie, Sozialer Arbeit, Management- und Institutionstheorien sowie Kommunikationswissenschaften, die im Rahmen einer anerkannten Supervisionsausbildung vermittelt werden.